임금체불 신고, 어떻게? 노동부에서 해결하자!
일하는 만큼의 임금을 받는 건 근로자의 권리입니다. 그 권리가 법적으로 잘 지켜져야 하지만, 일부 임금체불, 부당대우는 사회에서 여전히 일어나고 있죠. 횡포로 인해 임금을 제대로 받지 못하고 오히려 아쉬운 소리, 폭언 등을 받는 경우도 빈번합니다. 여기에 지지 말고 권리를 찾는 일은 나를 위해서 그리고 근로자들을 위해서 꼭 필요한 일입니다. 임금체불 의미, 신고 방법 임금체불, 법률적으로 명확한 의미는? 임금체불은 근로기준법 제36조에 따릅니다. ‘사용자는 근로가 퇴직한 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 일체의 금품을 지급하여야 한다’ 이것이죠. 일방적으로 임금과 상여금을 깎거나 연차, 휴업, 연장, 야간수당을 지급하지 않고, 퇴직금을 동의 없이 주지 않는다면 ‘임금체불’입니다. ..
2022. 11. 24.
